Programm

Core Listening – Resonantes Zuhören

In einem spielerischen Experiment erlebst du, wie eine bewusste Form von Zuhören das Miteinander und die Kultur von Teams und Unternehmen nachhaltig verändern kann.
Diese Übung war eine tolle Art, im Team Nähe und Vertrauen zu entwickeln. Dadurch, dass wir die Gelegenheit hatten, aus dem Alltag auszusteigen und Zeit damit zu verbringen, unseren Teammitgliedern "richtig zuzuhören", haben wir uns an die wichtigsten Eigenschaften eines gut verbundenen und effektiven Teams erinnert. Nach dem Workshop haben wir uns gegenseitig dazu verprflichtet, diese wieder-erlernten Gewohnheiten beizubehalten.

Jetzt kommen wir einmal die Woche zusammen, um diesen gegenseitigen Respekt füreinander aufrecht zu erhalten und uns Zeit für's Zuhören zu nehmen, miteinander in Austausch zu gehen und uns gegenseitig zu unterstützen. Das Resultat ist - die Verbesserung unserer Team-Kultur.

Danielle Maassen

Manager Business Strategy and Market Intelligence

Marketing and Business Development

Alphabet/ BMW Group

Für Leader, Verantwortliche, Moderatoren, Mentoren, Agile Coaches, Change Agents, Unternehmensleitung, Politiker, uvm. die ihr Gehör schärfen wollen, um mehr zu verstehen als das Gesagte. Um mehr nachzuempfinden, als das Vorstellbare und um neue Qualitäten von Leadership zu entdecken.

Du erlebst:

  • ein spielerisches Experiment
  • Gespräche unter neuen Vorzeichen
  • Überraschende Begegnungen
  • vorurteilsfreie Räume
  • Viele Anknüpfungspunkte für weiteres Netzwerken
  • wie Vertrauen und Empathie entstehen kann

Du erhältst,

  • einige theoretische Informationen zum Zuhören
  • Ideen, um deine Zuhör-Haltung zu entwickeln
  • Impulse, wie du das Erlebte ganz konkret in den Alltag übertragen kannst
  • eine Transfer-Karte für Zuhör-Kultur in der du deine Schritte und Beiträge zu einer Zuhör-Kultur festhalten kannst.

Du möchtest für dich selbst, in deinem Team oder Unternehmen eine Zuhör-Kultur entwickeln?

Du möchtest wissen, wie man einen Core Listening Workshop in ein bereits bestehendes Weiterbildungsprogramm integrieren kann?

Du hast andere innovative Ideen, wie du Core Listening in deinem Unternehmen einbringen kannst?

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