Über mich

Leadership mit bewusstsein und sinn

PROFESSIONELL UND GLEICHZEITIG MENSCH 

Wenn ich mich an SIE und DICH per DU wende, dann tue ich es, weil ich dich in deiner Rolle als Leader, Projektleiter, Geschäftsführer, Politiker uvm. und gleichzeitig auch dich als Mensch anspreche.

Deine Rolle verlangt von dir höchste Professionalität.

Gleichzeitig fordert dich die Zukunft kühner denn je heraus, deine MENSCHLICHEN Eigenschaften zu verfeinern.

Deine Wirksamkeit für den bevorstehenden Wandel - beruflich und persönlich - erhöht sich immer dann, wenn du aus deinem gestärken, authentischen Selbstbewusstsein heraus präsent bist, handelst und führst.

WENN DU AHNST, DASS

  • deine wesentlichen menschlichen Fähigkeiten keine Technologie ersetzen kann und dass
  • sie JETZT für deine Führung richtungsweisend sind,

dann unterstütze ich dich gerne dabei, dieses menschliche Potential bewusst auf eine neue Ebene weiterzuentwickeln.


Als konkretes Instrument für zukunftsorientierte Führung steht für mich das 


resonante Zuhören - Core Listening 


im Mittelpunkt.

In Zeiten von Unsicherheit, Wandel und uneindeutiger Informationslage sind vorurteilsfreies Hören, sichtbar Machen und  Verstehen ein entscheidende Transformationsfaktoren für dich und deine Organisation.


RESONANTES ZUHÖREN - Core listening - FÜHRUNGSINSTRUMENT NACHHALTIGER TRANSFORMATION

ist eine Schlüsseleigenschaft, um Vorzeichen von Wandel frühzeitig wahrzunehmen, sich darauf einzulassen und bewusst in die zukünftigen Entwicklungen einzubinden, in Bezug auf:

  • sich selbst,
  • andere – Kollegen, Partner, Stakeholder –
  • Ecosystems (Natur, globale Kontexte und Organisationen)
  • ... und noch Unbekanntes

Core Listening ist katalysator für


  • Innovatives Mindset
  • Leistungsstarke Teams
  • Stakeholder Orientierung
  • Transformative Fehlerkultur
  • HI gesteuerte KI (Künstliche Intelligenz durch bewusste Menschliche Intelligenz)
  • Vernetzungskompetenz
  • VUKA-Resilienz


dies ist Voraussetzung für 


  • Diversity mindset
  • Nachhaltigkeitsorientierung
  • Bewusstsein für Ökosysteme
  • Ethisches Bewusstsein
  • Mehrdimensionale Wahrnehmung
  • Evolutionäres Bewusstsein


NACHHALTIGE ENTWICKLUNG  AUF ALLEN EBENEN

rEvolution findet immer auf allen Ebenen statt: 

  • in Beziehung zu sich selbst
  • in Beziehung zu anderen
  • in Beziehung zu Ökosystemen und dem Ganzen

Miteinander in Verbindung gebracht, machen die einzelnen Entwicklungsprozesse Sinn, bringen Klarheit  und berühren im Kern das, was JETZT tatsächlich im Gesamten ansteht. 

Transformation ist dann kein leeres Schlagwort  mehr, sondern wird zur kraftvollen, insgesamt stimmigen Dynamik. 

Inspirationsquellen meiner arbeit


Neues: 

  • Neue Forschung zu Herz-Hirn Kohärenz, Neurobiologie, Epigenetik und Empathie, Menschlichkeit

ALTES:

  • Alte Quellen, historische Ereignisse, Mittelalter und alle Epochen vor dem Hintergrund: wie wird Geschichte geschrieben?, Musik von Johann Sebastian Bach, Wolfgang Amadeus Mozart, Gregorianik und Hang

Universelles: 

  • Personen mit universellen Fähigkeiten (homines universalis): Leonardo da Vinci, Hildegard von Bingen, Michelangelo, Goethe,  Albert Einstein, Nikola Tesla
  • Wiederkehrende Phänomene und Prinzipien in der Natur
  • Der ganz persönliche Lebensweg und die Relativität von Lehren jeglicher Art

einfaches und Komplexes: 

  • Gespräche mit kleinen Kindern
  • Meine Ausbilder Wolfgang Stabentheiner, Future Coaches, Heartmath Coaches, mein Geschichts- und Französischprofessor
  • Freunde aus ganz unterschiedlichen Lebenswelten
  • Grundlegende Konflikte und Krisen
  • Erkenntnisse aus Biologie und Naturheilkunde
  • Momente in der Natur
  • STILLE


Berufliche Stationen

  • Studium der Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien
  • Management und Führungserfahrung in Marketing, Area Sales- Management
  • Produktmanagement, Marketing und Business Unit Leitung, Projektmanagement
  • Business Coach und Business Trainer (BDVT, Michl Group)
  • ICF PCC zert. Coach
  • Future Core Coach (Coaching mit kinesiologischem Muskeltest, Future.at)
  • Heartmath Coaching (Resilienztraining, mit Herz-basiertem Biofeedback)
  • Co-Creation, Carolyn Anderson
  • U-Lab, Leading from an emerging Future, Otto Scharmer, MIT Massachusetts Institute of Technology, Boston
  • Trainerin, Coach und Beraterin seit 2011
  • Ich spreche Deutsch, Englisch, Italienisch, Französisch und Tschechisch

Innere rEvolution – Stationen

  • eigene Meditations- und Kontemplationspraxis
  • Begleitung von Kontemplationen, Meditationen und Retreats
  • eigene Entwicklung durch Coachings, Supervisionen und Weiterbildung

Eintauchen in Ökosysteme - raus aus der eigenen Blase

  • Brückenschläge durch Freiwilligenarbeit mit verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen, Kulturen und mit Menschen mit Behinderung
  • Erwachsenenbildung
  • Führung internationaler und interdisziplinärer Teams
  • Dienst auf einem Südtiroler Biobergbauernhof – (Natur ist glücklich, kulturelle Minderheit bereichert, Selbstversorgertum stärkt Selbstbewusstsein, Nachhaltigkeit macht erfinderisch)


DAS LOGO - MEIN ROTER FADEN

2011, als ich mich entschlossen hatte, mich als Coach und Trainerin selbständig zu machen, fand mich dieses Logo. Es zieht sich durch meine eigene innere und berufliche Entwicklung wie ein roter Faden.

Dieses Schriftzeichen, das Chinesische Xin, bzw. das japanische Kokoro drückt durch verschiedene westliche Wörter das aus, was es im Grunde als ganzes Bild darstellt, nämlich:


INNERSTES, WESEN, HERZ, KERN, ESSENZ, DAS WESENTLICHE, SEELE


Zu Beginn meiner Coach und Trainertätigkeit sprach mich insbesondere der Gedanke der ESSENZ - des WESENTLICHEN an und ich beschäftigte mich damals zunächst mit  "wesentlichen" Inhalten, Kernbotschaften, zentralen Visionen von Unternehmen und Führungskräften.


Mit der Zeit hat sich mein Focus immer wieder auf die unterschiedlichen Bedeutungen von XIN gerichtet. Auf das Herz z.B. durch die Themen Herz-Kohärenz in Teams, Resilienz und Intuition. 


Die Kunst des Resonanten Zuhörens, des CORE LISTENING ist Voraussetzung für das Arbeiten, Führen und Leben entlang der ESSENZ und aus dem XIN heraus.

Vertrauen

Kundenstimmen

Wenn es eine Person gibt, die Informationen auf eine einzigartige Weise vermittelt, eine natürlich begabte Person, die Teams vom ersten Moment an in Verbindung bringen kann, dann ist sie das: "Maria Kaplan".  Sie ist begeistert von dem, was sie macht und das wurde bei dem Projektmanagement Kurs deutlich, den ich bei ihr besuchte. Sie hat eine perfekte Art, mit den Teilnehmern umzugehen und das hat uns geholfen, den Kurs mit Leichtigkeit zu absolvieren. Es gibt ein paar Leute, die man nicht vergessen kann und sie ist mit Sicherheit eine besondere Trainerin und Coach, die ich nicht vergessen werde. Danke liebe Maria für die wundervolle Erfahrung, die ich machen konnte. 

Bassam Al-Qallaf
Communication commissioning Engineer, Siemens Kuwait
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